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文化| 《人民的名义》竟然有诗词版 你绝对没见过

2019-05-23 09:46 来源:中华网

  文化| 《人民的名义》竟然有诗词版 你绝对没见过

  王军勉励长期从事信访工作的税务干部珍惜荣誉,担当尽责,奉献情怀,为民解难,为保障税收事业改革发展作出新的更大贡献。  大家纷纷表示,要铭记党的奋斗历程,始终保持共产党人的初心和使命,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,牢记为民宗旨、服从服务大局、强化责任担当,勇做新时代信访工作的坚定者、奋进者、搏击者,奋力走好新时代的长征路。

嘉兴市应整尽整了市级部门30条非应急类热线,12345成为该市唯一的政务热线。  绿色转型是吉林省生态文明建设的重大课题,黑土地保护是农业绿色发展和可持续发展的硬措施,而流域治理则影响到人民群众对良好生态环境的美好期待。

  要认真学习领会,坚定对马克思主义的信仰,读经典、悟原理,不断提高马克思主义理论素养。在日本,将煤炭作为清洁能源使用的主要技术障碍已不存在。

    “这些工作环节环环相扣要求明确,有效避免了诉求在多个部门之间故意拖延扯皮的问题。  深化农业供给侧结构性改革,推广“互联网+现代农业”发展模式,是今年沈阳市的重点工作之一。

开班式现场舒晓琴作辅导报告4月23日,全国省级信访局长专题研讨班在中国浦东干部学院开班。

  三是对选取异地搬迁建房的群众,帮助协调宅基地、确保“三通一平”。

  对于拖延扯皮造成严重后果的行政机关及工作人员,专门信访工作机构可根据《信访条例》等法规规定视情提出追责建议。这项技术已在冬季施工中使混凝土基础快速成型而得到推广应用。

  5月31日,国家能源局召开2018年电力可靠性指标发布会暨安全生产月启动会,回顾总结2017年电力可靠性工作,部署2018年重点任务,启动2018年电力行业“安全生产月”活动。

  (作者:沈丁华,系浙江省嘉兴市委副秘书长、信访局局长)各有关单位要提高思想认识,加强组织领导,攻坚克难,科学施工,坚持安全第一、质量第一,按期圆满完成建设任务。

  中国浦东干部学院常务副院长周仲飞代表学院讲话。

  此次供电监管发现,部分地区用户受电工程管理不规范,仍存在未按国家有关规定执行许可制度、执行规章制度,存在对用户受电工程直接指定设计、施工、设备材料供应商和转包、主辅业务界面不清等问题,存在违法违规行为。

  三要上下联动,梳理总结综合治理可推广、可复制的经验模式。  现场检查期间,南方能源监管局按照国家能源局关于开展2018年电力行业“安全生产月”和“安全生产万里行”活动有关要求,对电力企业对口宣讲,宣传党中央、国务院关于安全生产的重要决策部署和《安全生产法》《电力安全生产监督管理办法》等法律法规、重要文件精神,对企业落实安全生产主体责任提出要求,引导电力企业牢固树立安全发展理念,促进企业建立全过程安全生产管理制度,深入开展电力安全隐患排查治理工作,全面落实企业安全生产主体责任。

  

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樟树市创新村民小组长建设“根须工程”
本文来源: 新华网 2019-05-23 15:39:15 编辑: 戴艳
近年来,樟树市将社区村民小组长队伍建设和精品农村社区建设相结合,创新实施“根须工程”,在推荐选举、教育培养、激励保障、监督管理等关键环节上出实招、建机制,着力培养结构合理、富有激情、善于工作、群众拥护的村民小组长队伍。

新华网南昌4月11日电 近年来,樟树市将社区村民小组长队伍建设和精品农村社区建设相结合,创新实施“根须工程”,在推荐选举、教育培养、激励保障、监督管理等关键环节上出实招、建机制,着力培养结构合理、富有激情、善于工作、群众拥护的村民小组长队伍。

樟树市严把村民小组长“入口”,对村民小组长的任职条件、任免方式和选拔程序等提出了明确要求。村民小组长必须有一定的政治素质和文化基础,有较强的组织协调能力和解决问题能力,特别注重从农村优秀党员中选拔。村民小组长三年一届,可连选连任,出现缺额或需要更换的,要及时补选、调整等。在各地村民主动参与下,全市96.5%的村民小组长通过“两推一考一选”产生。

为提高村民小组长的工作主动性,稳定基层组织队伍,樟树市从工资待遇、社会地位、成长发展等方面探索建立各种激励机制,开辟村民小组长进入村级领导班子的渠道,把年纪较轻、工作能力较强的优秀分子,作为村级后备干部进行培养。目前,全市共有560名村民小组长被列为村级后备干部,217名村民小组长当选为村“两委”干部。

樟树市加强对村民小组长政治素质、业务技术的教育培训,形成市、乡、村三级培训网络,每年轮训100余名村民小组长。乡镇每年至少举办村民小组长培训,对关系到群众切身利益的新农合、新农保、民政新规、信访维稳等政策内容、操作流程进行详细讲解,提高村民小组长的业务熟练程度和服务群众的效率。

目前,全市两千余名村民小组长中,有各类种养能手1256名,产业协会负责人214名,农村实用技术人员497名。通过村民小组长的传帮带,带动25300余户村民致富,创办各类基地245个,转移农村剩余劳动力19500余人。

樟树市探索建立“市级-乡镇-村委-村民”四级监督机制,切实加强监督。市直有关部门定期或不定期对各地推行组务公开和组级财务民主管理情况进行督促检查,全市组务公开率实现100%。乡镇建立健全民主评议村民小组长制度和民主监督制度,实行年度工作落实完成情况检查考核制度,完善考核办法,突出多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的原则。村民小组成立由老党员、村民代表、老村组干部等组成的监督小组,对组务进行监督,并在村民相对集中的场所设立组务公开栏和意见箱,将村民小组干部的行为置于村民的监督之下。定期召开“民事民情”分析会,围绕生产发展、防汛救灾、计划生育、惠民政策和矛盾纠纷等问题认真听取意见和建议,收集党员群众意见建议5200余条,协调解决群众生产生活实际困难1143件。(完)

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